在基于积分的制度下，希望从欧洲经济区（EEA）以外聘请高技能移民工人的英国雇主必须获得英国担保许可证。
英国移民规则和指南要求内政部仔细审查担保申请，担保人必须确保他们具有适当的程序和稳健的人力资源实践。英国移民的专家将在整个担保许可申请过程中为您提供支持，帮助您建立有力且令人信服的案例，并确保您的组织完全符合要求，从而使流程顺利无忧。
要雇用熟练的非EEA地区工人，英国公司需要在雇用永久或临时外国工人之前，持有英国签证与移民局（UKVI）签发的相关担保许可证。教育机构从海外招收学生也需要担保许可证。没有许可证，英国公司就无法将现有雇员转移到英国，延长现有工作签证或申请许可从欧洲经济区以外雇用某人。
授予担保许可证后，公司将获得许可证等级。这将使他们能够开始分配担保证书，这是基于积分系统的方法中每个非EEA个人申请Tier 2签证所必需的。担保许可证对许可证持有人具有重要的意义。
公司将被要求证明已理解并遵守了其作为保荐人的所有职责。担保许可的最初授予期为4年，如果公司希望继续担保任何非EEA国民，则可以申请延长担保许可。
或者，如果担保人不履行其职责，则其执照可能会降级，暂停甚至撤销。
担保许可的最初授予期为4年，如果公司希望继续担保任何非EEA国民，则可以申请延长担保许可。
申请担保许可证的公司也可能会受到UKVI的访问，UKVI将评估您的组织是否适合获得担保许可证。
雇主责任：
申请担保许可证时，公司需要符合移民规则中规定的标准。制定这些标准是为了确保不滥用移民制度，并确保雇主拥有健全的制度来履行其义务。
公司需要是在英国合法运营的真实组织，仅在适合担保的工作中将CoS分配给工人，确保他们具有适当的要求程序和强大的HR部门，以监控员工的移民身份和出勤情况。还有其他职责，包括使内政部随时了解任何重大变化。
我们英国移民经验丰富的专家可以为获得担保许可证的过程和程序提供全面的指导，为获得担保许可证的过程和程序提供全面的指导。
申请担保许可证的程序是什么？
申请过程的可以简单分为以下几个阶段：
居民劳动力市场测试（RLMT）
公司必须确定对特定职位角色的需求才能开始流程，并且该职位至少需要公布28天。RLMT确保组织在提供和雇用需要担保的移民之前，已在定居的劳动力队伍中寻找过潜在的雇员。
Tier 2 担保许可
准备并提交所有必要的文件和表格，以允许雇主雇用外国工人和移民工人。
组织可以决定是否希望在其许可证中添加Tier 2（一般）和Tier 2（ICT）子类别中的一个或两个。
在线许可证申请必须由指定的授权人员提交。组织必须提供支持文件来满足必要的证据要求，可以在担保人指南附录A中找到。支持文件必须在提交在线申请后的五个工作日内提交。如果未提交所有必需的文件，将导致申请延迟或被拒绝，并产生进一步的费用。
Tier 2 担保证书（CoS）
公司注册为持牌担保人后，应获得“受限制的”或“不受限制的”担保证书（CoS），以允许员工立即上岗：
不受限制的CoS适用于年收入超过155,300英镑，在英国境内转换为Tier 2（一般）签证以及申请延期的新员工。
公司申请许可证时，他们将需要估计需要多少个Tier 2证书。然后，他们将每年获得无限制CoS的固定分配，作为其担保许可的一部分。
受限制的CoS适用于从英国境外申请，收入低于155,300英镑的Tier 2（一般）签证的新雇员，以及希望从英国境内申请转换为Tier 2（一般）签证的持Tier 4学生签的个人受抚养人。
Tier 2一般或公司内部调动签证
一旦签发了担保证明书（CoS），准雇员便可以在英国境内申请签证以加入公司或申请许可加入公司。
处理时间：
获得担保许可证的整个过程最多可能需要3个月的时间，一般在提交申请后的3周内将得到决定。
